Dos ministerios trabajan en una la Estrategia Nacional contra la violencia de género, que incluye medidas para las empleadas públicas

14 enero 2014.-

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad recuerda que está trabajando en el desarrollo de la Estrategia Nacional contra laEmpleadas públicas violencia de género de forma conjunta con los ministerios de Hacienda y Administraciones públicas para prevenir y concienciar esta lacra entre las empleadas públicas víctimas de maltrato. Así lo confirmaron a Servimedia fuentes del departamento de Ana Mato en respuesta a la valoración que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) ha hecho sobre un informe que analiza la aplicación del Plan de Igualdad entre hombres y mujeres en los centros de la administración pública.

Según había denunciado CSI-F en un comunicado, la Administración General del Estado incumple su propio Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, pues “la mayoría de los centros carecen de protocolos por acoso sexual y violencia de género”. Según el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, aún es pronto para valorar el resultado de la aplicación de la Estrategia Nacional contra la violencia de género, que incluye dos medidas concretas (la 84 y la 86) dirigidas a este colectivo de trabajadoras.

La primera de ellas propone aprobar un protocolo de actuación en el ámbito de la Administración General del Estado, en relación con las situaciones de especial protección que afecten a las víctimas de violencia de género, especialmente en materia de movilidad y en el marco del Plan para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en la Administración General del Estado y en sus organismos públicos; y la otra versa sobre la aplicación de medidas para favorecer la movilidad geográfica de empleadas públicas víctimas de violencia de género entre administraciones.

Fuente: lainformacion.com; servimedia.com

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