Montoro anuncia oferta de empleo público con un 79% de incremento en plazas de promoción interna

25 marzo 2015.-

El Consejo de Ministros ha aprobado la Oferta de Empleo Público de 2015 que incluirá la convocatoria de 7.416 nuevas plazas y 3.834 de promoción interna, segúnMontoro_188_X_194 ha avanzado el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro. El Gobierno termina de esta forma con los años de vacío en el empleo público y convoca 7.416 plazas en pleno año electoral, multiplicando “por cuatro” las plazas ofertadas en 2014, según cálculos del ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro. En concreto, 3.834 de las vacantes serán para promoción interna, que se incrementan en un 79%.

Según esta oferta pública de empleo para este año, la Administración General del Estado contará con 2.868 nuevas plazas: en la administración de Justicia se convocarán 1.350 plazas; en la Policía y en la Guardia Civil, 1.374 plazas y 820, respectivamente, la Agencia Tributaria, 230 nuevas plazas; y los funcionarios de la Administración Local con habilitación de carácter nacional, 50 plazas.

Esta convocatoria ha sido «mayor de la inicialmente prevista», según ha señalado la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría. “El Estado tiene que tener la dotación de recursos humanos para prestar servicios públicos de calidad”, ha dicho el ministro, quien ha considerado que España necesita “un estado eficiente”, porque “no podemos asistir impasibles a la descapitalización del capital humano”.

Montoro ha destacado el “incremento” de nuevas plazas que se deriva de la subida de la tasa de reposición del 10 % al 50 % y ante la necesidad de que los servicios públicos tengan una alta cualificación.

CSIF: “Continúa la destrucción de empleo público”
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), se ha mostrado muy descontenta a pesar del gran número de plazas ofertadas. En su opinión esta convocatoria “supondrá la destrucción, un año más, de decenas de miles de puestos de trabajo, y agravará el deterioro de los servicios que reciben nuestros ciudadanos”.

CSIF considera que con esa tasa de reposición, en contra de la visión que trata de aportar el Gobierno, “se destruyen la mitad de las plazas del personal que se jubilará este año”, sumándose a los 400.000 puestos que se han dinamitado desde que comenzó la crisis. En opinión del sindicato esta escasez en el personal público se traduce en “más inseguridad en nuestras calles, menores niveles de calidad en nuestras escuelas, hospitales y centros de trabajo, o una justicia más lenta”. Consideran que se deberían ofertar “como mínimo tantas plazas como personas se jubilen si quiere solventar las necesidades de nuestra administración”. En su opinión vamos a peor ya que “cada año se pierden en torno a 15.000 puestos de trabajo en la Administración General del Estado; solo en Sanidad se han perdido 40.000 puestos de trabajo desde el pasado verano y en la Enseñanza 20.000 en los últimos cuatro años”.

Además, CSIF considera que se han trampeado las cifras ofrecidas por el Gobierno ya que “se incluyen dentro de la oferta de empleo público las 3.300 plazas que se han incorporado de promoción interna, es decir de trabajadores que ya están en la administración y que por tanto ascienden pero no refuerzan la plantilla. La sociedad no se puede permitir prescindir en tiempos de crisis del personal que mantiene nuestros servicios.

 

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